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光明
高科技的未来

全国性的就业机会和技能建设高科技产业英国

 

执行摘要

英国是高科技人才的温床,并有机会在全国。乔布斯和数字技能支撑该英国蓬勃发展的高科技行业而这又是在规模创造高效率作业的增长。

有超过210万人在英国数字科技工作在2018年,科技经济 不是像招待(1.3米),建筑(1.9米)和金融服务行业一个更大的雇主(1.2米)。此外,英国是吸引全球高科技人才,拥有世界上第一个技术签证的首选目的地之一,拥有世界领先的系统迁移这包括 1个杰出人才,启动和创新者签证。

高科技大型企业,以及启动和按比例扩大企业都提供包容性和无障碍的就业机会。你不必成为一个“开发者”在高科技公司工作。销售,客户管理,人力资源,法律和财务的角色类型的一些例子有很高的需求,在高科技公司。

埃斯特informe显示了随着时间的推移在就业市场上的数字技术需求的变化,而且,如何抢手由于ESTA数字世界的进化改变性质的技能。

首先,澳门申博在英国的数字高科技工作看作是澳门申博的立场目前,对工资水平和工作效率提供洞察。

其次,澳门申博看着英国高科技的空缺,利用adzuna数据。工作广告可以帮助澳门申博衡量数字就业和技能的需求。当澳门申博提到数字技术的角色,澳门申博的意思是在数字技术公司数字技术的角色(如在一家软件开发公司数据科学家);在高科技公司非数字技术的角色(如在同一软件公司会计);和数字技术行业(如在汽车制造公司的软件开发人员)外的数字技术的作用。澳门申博的分析捕获所有三组的工作 - 数字经济下。

澳门申博能够提供细粒度的区域和城市基础见解。澳门申博发现贝尔法斯特,例如,是从雇主的角度数字技术的需求专业。技术职位空缺占所有空缺的24%,在此期间2015年至2018年,增长了120%他们。

在线招聘广告是在劳动力市场上及时的信息来源。除了高容量数据(澳门申博来看看70万英国广告)的,提供更多的就业广告还有其他方面比捕捉技能颗粒数据,如调查,如描述了他们允许雇主他们的技能需要精确,无泛化。

在本节中,澳门申博看资历,工资和英国的高技术企业集群生活动力学模型的成本数字技术的作用。因为收入都相对位置在其中的作用是基于,或在未来的雇员会常驻。

最后,澳门申博的数字技术的作用在皮肤下得到确定在原岗位所需的技能。 ESTA允许切合实际的重点是什么人在劳动力市场,或即将进入工作世界,协助技能发展。澳门申博将探索ESTA在整个2019年和2020年进一步。

赞助


伙伴

澳门申博要感谢该部门的数字,文化,媒体和体育,和该局数字经济。

在创建埃斯特informe的技术团队从adzuna和国家统计办公室使用的数据洞察的国家。

 

关键统计数据

高科技就业机会是在英国成长

2.1米英国工作的高技术数字经济
英国广高科技工作正在全国范围内做广告强,并提供高薪,机遇所有
+ 150%增加了在数字技术产业角色的需求在过去4年(2015-2018)增长了150%。
20%29个职位类别跨越,为在数字技术领域的帐户角色的需求列出的所有工作角色的近20%。
3X在过去的40年里,在数字化和高科技产业在英国就业需求增长不亚于金融服务行业近3倍。
广泛的高科技经济高科技角色分布在英国和整个经济 - 与非技术角色,像人力资源和会计师都打在同行业中的重要作用
130K在2018年的软件开发人员的空缺意味着该角色仍然是
在所有的集群技术位置很抢手
在英国
230K在非高科技工作
科技板块
如会计师,
人力资源和法律
专业人士
3倍以上一个完整的栈开发者的需求已超过2015年间翻了三倍年 - 2018年(4910至16753)
超过20%数字密度在剑桥,布里斯托尔,利兹,格拉斯哥,爱丁堡,阅读和贝尔法斯特最高,在空缺的1/5是数字技术
9X更多
数字技术
职位空缺

制造业
20倍更多
数字技术
职位空缺
比创意作业
空缺


 

英国高科技工作

有210万个在高科技数码经济工作


衡量整个经济的数字化高科技工作的总体数量,澳门申博从国家统计办公室(附件)年度人口调查(APS)使用的数据。

这是英国人口的基于调查的样本 - 单人而不是企业。让人们从调查高科技工作的工作全英国的数据,澳门申博确保有一个人的样本反映更广泛的英国人口 - 所以澳门申博必须用乘数从附件。

但这种分析并不衡量数码高科技公司创造直接就业岗位的数量。要了解澳门申博不仅需要可靠的数据在整个经济科技工作,但乔布斯还,性能和工作效率指标为行业本身的数量不可用的影响,以及数字技术的好处。

要做到这一点,澳门申博使用数据库结构业务插件(BSD),这也澳门申博用看高科技公司业绩的官方数据。让澳门申博来ESTA有精致的数据可以在这可以依赖由全国数字科技公司创造直接就业机会的最准确的计数。

澳门申博看了所有英国企业

ESTA分析是基于在所有英国企业综合来看是预扣所得税或增值税登记。这意味着使用BDS数据不仅会为澳门申博提供的高科技公司创造直接就业岗位的数量,而且还可以帮助澳门申博了解这些公司的业绩。一起观看,两组数据将帮助澳门申博理解所有的人都在数字化的高科技工作。

数码科技公司的数据也含有财务信息,以及就业。这意味着澳门申博可以对生产效率的可靠数据。得到的数字化高科技工作的真实画面,澳门申博需要看的性能,以及工作的数量 - 这不能单从APS获得。

英国以及数码高科技工作广泛的理解,重要的是要突破2.1万个就业岗位数字下降到工作区域,基于集群视图。

ESTA表给出了运行的一些关键集群英国,包括工资和生产力的就业统计数据的下降。

在英国的高技术企业集群数码高科技工作

英国集群数字经济中的就业(2017)整个经济(2017年)即数字高科技工作软件开发人员在高科技公司非数字高科技工作(2017年),例如小时数字技术
职位空缺
创建(2018)
数字经济
作业城市人口比例(如2019年)
工资中位数
在所有数字
高科技的角色(2018)
调解在所有类型的角色的薪水
剑桥52.19636.69321,19085.67950%£39000£38000
100.50742.39815,71148.74233%£40,000£37000
牛津374582563713,81672.84425%£36000£34000
贝尔法斯特60.041广东省5107.142.1011685320%£40,000£34000
新城堡35.67425.416151582976011%£35000£33000
伦敦574.562256.08262.398915.4716%£53.296£42000
利兹46.84534.74222.63988.0426%£35000£32000
布里斯托尔51.75326.999224586.2475%£35.520£34000
曼彻斯特100.52069.83739.154164.0434%£35000£34000
爱丁堡48.11838.4142871044.8794%£42500£37000
伯明翰59.13141.55023.96975.4012%£37500£35000
谢菲尔德28,24322.0341582526.0592%£32,500£30000
加的夫26.1482150816.86824.9232%£35000£33000

来源:2019国家科技; adzuna

数字高科技工作岗位和工资

角色数字
职位空缺
(2018)
工资中位数生活成本
调整 -
最好的地方工作
工资中位数
(伦敦)
软件开发人员130.158£39.430贝尔法斯特£55000
前端开发者32431£35.286伦敦£50000
专案经理31.721£47500格拉斯哥£56000
顾问23879£55000谢菲尔德£60000
DEVOPS工程师23690£50500伦敦£67500
IT系统架构师17.340£63.857加的夫£77,500
全栈开发16753£40964贝尔法斯特£55000
分析人士10,452£33.929爱丁堡£45000
蟒蛇开发10,100£43.893格拉斯哥£60000
数据工程师6950£35.553伦敦£60000
数据科学家6287£45.714利兹£60000

来源:2019国家科技; adzuna; numbeo

 

英国空缺

角色正在上升

据项进行的分析,英国的就业率一直以来Q1去年有所提高。 76.1%的就业是高达75.3%。

3.9%的失业率远低于6.5%,欧盟平均水平。

在英国工作的需求一直在增加,这在下面(附件数据)图中体现为:

英国空缺(2001年至2018年)

来源:2019国家科技; 附件

与生长,吃工作

高科技产业正在扩大超过了英国经济的其他部分快2.6倍。在2016年,数字高科技产业是值得170十亿£,和现在价值184十亿£几乎为英国经济。均取得了创纪录的scaleups高科技投资,这是被翻译成就业和经济增长。英国scaleups被冲压及其重量以上,具有整体高科技就业增长5%。

澳门申博看到这个职位空缺在英国的增加反映。

以及以技术为重心的作用,如软件开发和数据科学家,高科技公司是广告,因此用人会计师,律师,人力资源和销售,仅举几例是在任何一个公司都需要的角色来促进增长。

通过数字化技术在雇主要求的企业前十名的非开挖技术的角色(不包括数字技术集中作业)

来源:2019国家科技; adzuna

顾问的工作是最流行的,其次是会计和财务工作。

当角色的数字技术公司在需求类型看,澳门申博看到的采购和管理顾问,会计师和品类经理喜欢。

项目经理和顾问的角色是在英国各地的十大角色的数字技术集群的角色。有技能的要求:如SAP,PRINCE2,其中包括一个企业或项目的组织方面的更多资源规划。

项目管理角色的需求PRINCE2,了解工作,数据和客户的能力,顶级技能。此外但管理预算,有良好的沟通能力和协调团队产生了很大的成效。

为顾问角色所需的顶级技能使用业务资源的规划和操作工具的能力:如SAP,Microsoft动态和Oracle。

要求最高的技能在数字技术项目经理和顾问角色

来源:2019国家科技; adzuna

高科技数码需求占主导地位

在英国和ESTA不断增加的数字世界中,澳门申博看到这个反映了在英国所需的角色的需求。

整体上的空缺一直在上升。澳门申博看到在2018年的需求也增加了跨部门4年过去。

虽然会计和财务,制造,法律,创意和设计的角色越来越多,数字技术的作用仍然在英国工作的生态系统中发挥重要组成部分,更是在需求超过20个的创意设计角色。

在数字技术产业对角色的需求在过去4年(2015-2018)增长1.5倍。这被示出在下面的图中:

在数字技术标榜的角色需求相对于其他英国部门

来源:2019国家科技; adzuna

越来越多的角色

Across the UK, Data scientist, Data engineer, analyst and full stack engineer have been in higher demand over the last year in comparison to 2015-2017. Employer demand for Software Developers has risen by >1% in the past 4 years. As of 2018, 软件开发人员 role accounts for almost 6% of all digital and tech roles.

鉴于ESTA角色和类型的SaaS成长型企业的性质,澳门申博希望为ESTA作用的持续增长需求不断增加。

在高科技的角色需求的变化(2015-2018)

来源:2019国家科技; adzuna

,此外,软件开发是一个全球性的利益,是在全球前3名聚会的话题之一(TNR 2019)

澳门申博看到的DevOps工程师和开发人员完整的堆栈增长的喜欢和在另一方面,Web开发人员和C#开发人员,这样的角色降低。随着DevOps的需求比工程师在过去4年里增加了一倍以上。 (9818到23690)

在2018年刊登了全英国排名前10位的数字技术的作用

角色百分比
软件开发人员19%
工程师9%
Java开发者8%
维护工程师7%
.NET开发5%
前端开发者5%
专案经理5%
顾问3%
DEVOPS工程师3%
机械设计工程师3%

来源:2019国家科技; adzuna

保持软件开发人员在英国各地的需求,当顶部作用在群分开看。

大多数每簇需求的作用

全栈开发,DevOps的工程师和科学家的数据是整个英国集群三大增长和需求的作用。

在英国的高技术企业集群角色雇主需求

来源:2019国家科技; adzuna

在上面的图中,数字代表每个群集的角色,从2015年到2018年的需求增长如此举例来说,如果澳门申博看看伦敦,澳门申博看到了那个充满栈开发的需求增加了3.8倍从2015年起(2152个角色2015年至8191在2018点的角色)。

,尽管似乎是Python开发人员在加的夫很高的要求,澳门申博必须注意到,这在2015年(2个空缺)是稀少。 ESTA已成长为在伦敦68个空缺在2018年虽然从3517增长到7046有需求的蟒蛇开发。

2015年以来IT系统工程师和建筑师的角色有所减少,2018年整个集群的整体上,与伦敦,爱丁堡和贝尔法斯特的除外。

,此外,贝尔法斯特已经在数字技术角色的总体需求方面脱颖而出。 ESTA已经从12435在2015年增长到15404于2018年。

每簇顶级角色

伦敦占约21%的英国人,这是在可在伦敦的职位空缺的比例反映。然而,角色伦敦的18.5%,在代表数字技术。这大大高于其他一些关键的英国集群低,经济多样性表示资本。

贝尔法斯特,在另一方面,是从雇主的角度数字技术的需求专业。技术职位空缺占所有空缺的24%,在此期间2015年至2018年,增长了120%他们。

英国,澳门申博探讨每个集群,理解1)最受欢迎的角色,2)哪些是增长,3)这似乎是在下降。

以下图表显示需求英国顶尖角色每个集群,如你所料,在这些群不尽相同的角色存在。有喜欢和不同需求的群内。

生长速率表示的在2018年相比2015低于1生长的速率发布作业的数量的比较示出在2018年公布的角色的数量大于2015下部相对,生长上述1的速率示出了在2018年公布的角色的数量比2015年更高。

澳门申博看到作为顾问和项目经理在上面的角色(职位空缺数量而言),这样的角色,但是,他们并没有得到普遍的增加而增大。在数字技术产业最需要的非数字技术目前的角色是一个项目经理,这是目前除了洗澡和卡迪夫所有集群。

伦敦

下面的图表显示了在伦敦和多少作用不断壮大,在过去4年(2015-2018)最流行的角色需求。

全栈开发和DevOps的工程师的需求不断增长最多,其次是数据科学家。虽然项目经理只在2015年参团人数2018 0.4角色已经减少的需求,则推出于2018年。

招聘职位空缺在伦敦的高科技经济实体:在对角色的雇主需求的作用和增长数量

来源:2019国家科技; adzuna

伯明翰

在伯明翰,全栈的开发人员和工程师的DevOps有很高的需求,并且两人都看到需求集中最近有所增加,相比于需求等顶级角色。项目经理角色的需求也由0.5的速度下降。

在伯明翰的高科技经济实体招聘职位空缺:在对角色的雇主需求的作用和增长数量

来源:2019国家科技; adzuna

作为工程维护,网络和DevOps的,这样的角色都有了看到了4年的增加。

澳门申博看到数据科学家的需求大穗,但只ESTA作用主要是涌现出2018,而在2015年,这个角色似乎是不存在的。

招聘职位空缺在洗澡的高科技经济实体:在对角色的雇主需求的作用和增长数量

来源:2019国家科技; adzuna

贝尔法斯特

澳门申博看到在贝尔法斯特的顶级角色的增长和需求增加,2018年,随着IT系统架构师的除外。

数据科学家,蟒蛇开发人员和DevOps的工程师的需求有增长,在过去4年,全栈的开发人员的需求都出现在2018年 - ,虽然数字不是那么高的其他角色,成长率高考虑在2015年ESTA角色的需求。

招聘职位空缺在贝尔法斯特的高科技经济实体:在对角色的雇主需求的作用和增长数量

来源:2019国家科技; adzuna

布里斯托尔

按需IT系统开发人员,工程师的DevOps,数据科学家,以及完整的堆栈开发商在2018年增加了当澳门申博在看后两者的增长速度,澳门申博可以看到这些角色已经开始出现在过去的一年,并会继续增长可能在不久的将来。

招聘职位空缺在布里斯托尔的高科技经济实体:在对角色的雇主需求的作用和增长数量

来源:2019国家科技; adzuna

剑桥

数据DevOps的工程师和科学家的角色有成长率最高。在剑桥的数据科学家的作用似乎去年已经出现过,对用人单位的需求在哪里ESTA的作用上升。

对于C ++开发人员的需求在过去的这些简单的增加过去的一年,这在编程语言专业知识,专门化的多以及在全栈开发的需要喜欢编程技巧。

在剑桥的高科技经济实体招聘职位空缺:在对角色的雇主需求的作用和增长数量

来源:2019国家科技; adzuna

加的夫

在加的夫,需求已经通过在2018年34(从2015年两个角色68角色2018)的速率生长蟒显影剂。

DevOps的工程师,系统开发人员就全栈的数据科学家和开发商都在需求不断增加,虽然专业开发人员角色的喜欢:如Java开发人员和.NET开发已经减少的需求。

此外,雇主似乎在寻找技能雨伞。专门的编程/声明语言:如Java,PHP,SQL和HTML5是一些雇主为全栈开发所需要的技能上面,这是为什么澳门申博看到这些独特的角色,专业的下降。

招聘职位空缺在加的夫的高科技经济实体:在对角色的雇主需求的作用和增长数量

来源:2019国家科技; adzuna

利兹

蟒蛇开发和全栈开发角色具有最高的增长速度,这一预期为角色在2015年这些都是非常小的需求。

净开发商和项目经理的角色有所减少需求。

在利兹的高科技经济实体招聘职位空缺:在对角色的雇主需求的作用和增长数量

来源:2019国家科技; adzuna

爱丁堡

在一个完整的栈开发者角色的需求增加了较高的增长速度体现。 ESTA已经从32了,2015年556角色的角色在2018年。

项目经理,业务分析师和测试分析师的角色有没有看到需求下降。

软件开发者 - 作用与最空缺已经看到了目前的需求增加。

招聘职位空缺在爱丁堡的高科技经济实体:在对角色的雇主需求的作用和增长数量

来源:2019国家科技; adzuna

格拉斯哥

和Java软件开发人员的角色是大多数在数​​字技术产业的需求前两名的角色和也看到了用人单位需求的增加。

,虽然项目经理和业务分析师的角色是在以数字技术角色需求上的作用。比这些角色的更多的增长速度减少了一半。

在用人需求方面,澳门申博看到:如系统架构师的角色,DevOps的工程师,科学家数据和开发者至少满堆在他们的成长速度加倍。

在格拉斯哥的高科技经济实体招聘职位空缺:在对角色的雇主需求的作用和增长数量

来源:2019国家科技; adzuna

曼彻斯特

为软件开发人员的需求,在曼彻斯特前端开发人员有所增加,但这些角色在2015年在高需求相当者。

在2018年的DevOps工程师,科学家和完整的数据栈开发人员增加了很多。

虽然项目经理的角色在2015年进行了更多的需求,也只出现小于一半ESTA角色在2018年(0.4增长率)的需求。

招聘职位空缺在曼彻斯特的高科技经济实体:在对角色的雇主需求的作用和增长数量

来源:2019国家科技; adzuna

新城堡

对于DevOps的工程师,机械设计工程师,科学家和完整的数据栈开发的需求有所增加,2018年至2015年比较时以外的所有机械设计工程师这些角色似乎已经出现在2018年,这是在高增长的体现。

澳门申博看到的唯一的编程语言的角色喜欢下降(爪哇,网,PHP,C#开发人员角色)。

招聘职位空缺在纽卡斯尔的高科技经济实体:在对角色的雇主需求的作用和增长数量

来源:2019国家科技; adzuna

在阅读上的角色,为的DevOps工程师,科学家的数据和2018年全栈开发的需求见过增长率最高的角色,所有其他角色顶级似乎已经采取了雇主方面减少了需求。

招聘职位空缺在阅读的高科技经济实体:在对角色的雇主需求的作用和增长数量

来源:2019国家科技; adzuna

谢菲尔德

全栈的开发人员和数据科学家的需求似乎正在出现新的角色在谢菲尔德,作为结果的增长率是相当高的。

整体上,净其它角色:如开发人员,项目经理,设计工程师和有没有看到在2018年需求下降,相比2015年更高的需求。

招聘职位空缺在谢菲尔德的高科技经济实体:在对角色的雇主需求的作用和增长数量

来源:2019国家科技; adzuna

 

工资

随着数字技术的角色的需求在不断增加,澳门申博认为这在一般过去产品4年反映工资的增长。

对于在伦敦的数字和技术的作用,提供的薪水在增加。伦敦拥有最高的工资中位数的产品。伦敦,虽然最高位薪酬报价,贝尔法斯特看到它出现在薪水方面的最具成长性在过去产品4年的数字技术的作用。它增加了1.2倍。

点击集群上看到顶部挖/高科技工作和技能

更多伦敦上空后;爱丁堡和阅读提供的数字技术的整体角色最高的薪水。

平均年薪从2015 - 2018年的角色跨越集群英国数字科技的作用

来源:2019国家科技; adzuna

参团的作用薪水是一个主要谈论的焦点一般。当澳门申博看到在数字技术产业需求的作用最大,澳门申博看到最高的薪水伦敦提供了相比于软件开发人员角色等整体和集群,角色数据科学家,分析师,前端开发人员。

在整个集群,提供最高薪水的作用是:

  • IT系统架构师
  • DEVOPS工程师
  • 数据科学家

跨越整个英国集群调解薪水数字技术的作用

来源:2019国家科技; adzuna

然后,澳门申博看着offered首选每簇每个角色相对于每个角色的平均工资相比的工资。这被示出在下面的图中。

工资角色相比于在群集间英国平均薪金中位数

来源:2019国家科技; adzuna

伦敦提供了远高于平均工资为每个角色。例如,25K£伦敦提供几乎平均工资中位数为一个数据工程师和用于DevOps的工程师17K£上方。

除了提供阅读的工资数据工程师的作用是低于平均其中,这里的产品是高于平均工资的所有。

谢菲尔德的整体薪金产品的每一个角色都低于平均水平。

 

生活成本

下表显示生活指数为英国集群的成本难道澳门申博专注于埃斯特informe。此外,它包括总体排名的基础上,生活和薪金通过数字技术角色的成本。

这些指标均相较于纽约被计算(这是基准)。伦敦荣登英国集群 - 有生活成本最高的,有效的最昂贵的。

贝尔法斯特的生活成本最低的,但第二顺位排在当在贝尔法斯特参团角色挖高科技工资考虑进去。

英国集群生活成本指数

生活成本指数横跨流行的挖/高科技角色油石比排名
伦敦84700
贝尔法斯特61666
利兹67663
爱丁堡70641
76640
格拉斯哥66637
曼彻斯特69622
伯明翰66622
剑桥73620
加的夫63615
谢菲尔德64609
布里斯托尔73573
新城堡70533
74533

来源:2019国家科技; numbeo

以工资和生活兼顾的成本,有一些证据表明,薪金最高的地方是不一定是基于最具成本效益的位置。

然而,当寻找到一个角色,具体而言,这确有不同。

有什么影响这对赢得了在数字技术的特殊角色的薪水是多少?

获得较高的薪水并不一定意味着生命这取决于你住在英国的部分更好的办法。

一些高科技数码探讨的,澳门申博在英国的角色,以评估下,您可能会更好。根据角色和工资相对于整个这些集群生活费用指数的。

通过比较不同城市的高科技角色的生活费用指数

比较表
英国集群生活VS工资成本排名
伦敦
伯明翰
格拉斯哥
爱丁堡
贝尔法斯特
曼彻斯特
加的夫
新城堡
利兹
谢菲尔德
剑桥
布里斯托尔
英国集群生活VS工资成本排名
伦敦
伯明翰
格拉斯哥
爱丁堡
贝尔法斯特
曼彻斯特
加的夫
新城堡
利兹
谢菲尔德
剑桥
布里斯托尔

在下拉表中,澳门申博发现:

伦敦,剑桥和阅读提供最高的薪水为软件开发人员,虽然加的夫,谢菲尔德和纽卡斯尔提供最低工资。

然而,如何将这些工作人员薪金反映生活在这些地区的费用是多少?

贝尔法斯特,虽然在软件开发人员的薪水提供了下半部分,当生活对于所提的薪金成本看,他们的排名第3位。其实生活成本相比,所有集群最低的贝尔法斯特,伦敦具有最高的虽然。

所以作为软件开发人员,从居住点的成本,你会过得更好布里斯托尔贝尔法斯特收入£37.5k比45K£。相对于工资和生活成本剑桥和贝尔法斯特之间的差别很小(4.77),而工资之间的区别是7.5K£。

怎么样的数据科学家?

作为数据科学家,你可以在利兹,伦敦更高效活,虽然最高的薪水报价。

此外ESTA分析进行了前端开发人员,伦敦和阅读其中排名前两位的工资奉献出英国,澳门申博探讨集群。这是相对于生活的当前费用。

一个完整的栈开发,贝尔法斯特的薪水发行方面排名第7,但在生活的相对成本方面,技高一筹。

 

对技能的需求

澳门申博着眼于使用从adzuna数据作业的数字技术类。全数字技术的作用,工程是从用人单位需求的最技能正在寻找在英国的候选人,寻求从2015年到2018年的数据是第三个顶级技能提到,这并不奇怪,数据,被创造出来的“新油”。越来越多,企业正在努力利用数据来创建及其提供可操作的见解。那么,是数据识字数字技术在现在的角色是一个顶级的要求。

但也有特定的编程语言和软件开发技能与该关联成为关键而且技术技能。它们包括Java,PHP和SQL和JavaScript,这是从雇主的高需求。

要了解雇主为数据和技术角色所需的技能,澳门申博使用了一种叫做“词频 - 逆文档频率”技术(TF-IDF)。权重被用来确保澳门申博不只是计算技能方面,但看着通过招聘广告,它们的分布。 ESTA重量是了解和评价一个字有多重要职位空缺的集合在一个职位空缺的统计度量。  

具体看在角色所需的最高职位的技能,澳门申博可以看到,例如这就需要一个数据科学家的大数据,机器学习,蟒蛇,SAS,SQL,和自动化。

这是全英国重要的人。通过分别增加数字技术的普及造成的干扰,对于在不确定的职业雇员或前瞻性的小团体通过在合适的技能投资,以改善其前途的机会。

为整个集群角色所需的技能不会在时间不同。例如,蟒蛇被列为在伦敦,爱丁堡,剑桥,布里斯托尔和阅读的软件开发人员角色的十大技能要求之一。

vb.net是十大技能独家伯明翰,虽然Erlang编程语言技能是在浴室顶部的要求。

 

接下来是什么?

什么员工需要职业发展或提高技能的机会的技能?

埃斯特informe是一个旅程深入到英国高科技数码经济工作和技能的开始。

在这一年中,澳门申博将策划一系列活动,和见解摆脱劳动力市场上的新灯光报告。

澳门申博的一个接下来的步骤就是使这项研究非常实用。例如,作为一个有抱负的科学家的数据,如果雇主要问的机器学习技术,我应该期望什么其他技能呢?

由雇主所要求的辅助技能对数据的科学角色

技能相关机器学习
工程0.61
深度学习0.40
NLP0.33
人工智能0.31
蟒蛇0.28
C ++0.23
分布式系统0.23

来源:2019国家科技; adzuna

ESTA表提供了有限的洞察数据的科学所需要的辅助技能。但是这仅仅是个开始。澳门申博将组建一个开放的工具,使在英国的人际交往能力,探索新的方式他们的职业发展路径。取得联系,如果你想成为所涉及赞助商或合作伙伴。

从澳门申博的赞助商发表评论

乔尔·法罗,董事总经理,英国 - hibob

澳门申博大多数人已经意识到历史的高科技产业是如何迅速成长壮大,但该报告中,就业和技能,现在已经确认,以吸引和留住竞争比以往更严厉的人才。

作为角色的更大范围,可用成为人力资源和人才收购,现在更是必不可少的高科技公司工作放量。

报告强调,并非所有在高科技产业的作用,需要一个技术重技能,行业的空缺,通过发展涵盖从管理,但无论作为无论您正在寻找一个软件开发人员或会计师,人在科技蓬勃发展工业是那些有技术为中心的思维方式。

提供合适的员工体验,文化和利益是竞争随着其他角色,这些前瞻性的思维,创新和改变游戏规则无疑申请的唯一途径。

在英国,确保您的职位空缺出现在右边的人面前420万个高科技职位空缺(一些被设置为继续上涨)不再足以填补的作用,当然不足以确保你的新员工会仍与你们同在12个月的时间。

今天的比上代常见得多的劳动力变化的角色,这意味着员工流失率和保留的主题必须存在,每一个董事会会议,不只是为员工着想福祉和生产力,但对于公司的成长和利润!

在hibob澳门申博冠军的外部数据和作业的组合:如技术报告,连同自己的内部,人们关注的数据和系统创建找到并留住最好的品种员工的完美环境。没有深入了解的ESTA水平,这几乎是不可能的,你成为公司建立团队需要成功他们。

 

方法

adzuna

在广告数量,趋势是由这广告是活在现场的时间量偏斜。

澳门申博看到在ESTA数据集,有“出现”是在职位空缺的数量呈下降趋势。这是由于时间长度的职位空缺出现在网站上。因此,例如,“在2015年可能已被广告活的时间较短,在所有过去一年在现场任何时候更多的广告,但不一定更多广告。” (adzuna)

澳门申博使用adzuna提供的汇总数据集,为2015年多年 - 2018年ESTA由横跨29类略低于7000(69847491)的职位空缺。该数据集HAD职位空缺张贴在最新信息,作业标题,描述,资历,工作,位置,公司和技术的范畴。

使用的每个空缺职位的类别定义的数字高科技工作。在情况下,它是它的作业或作业工程,与任何形式的,或工程技术拍摄工作。

文本挖掘方法被用来理解一个特殊的角色相关联的最重要的技能。

变量“技能”转化一个语料库 - 这是文档的集合。

这是再转化为全部小写,以确保所有的话会被计数相同。如停用词“并且在中,如果”例如被拆除。流行语和用来描述数字技术技能在角色的短语分别占到了东西,以确保像“计算机科学”或“机器学习”没有被分裂成两个词。

现在ESTA语料库清洁转化为文档词矩阵,在ESTA其中显示每个空缺本质上的单词列表和现在的所有空缺。所以对于每个空缺,哪个字是存在的。哪个字加权指定I I“D喜欢用,在情况下,它是ESTA词频 - 逆文档频率。

“期限频率 - 逆文档频率”(TF-IDF)计算值用于在工作空缺,以作业的百分比每个字空缺词出现英寸

与TF-IDF高的数字的话暗示与它们出现在文档中的牢固的关系,这表明如果这个词是出现在一个职位空缺,这可能是感兴趣的人。

numbeo

生活指数numbeo的成本是用来把工资供养城市相对它被提供的。

他们的方法是在这里: //www.numbeo.com/common/motivation_and_methodology.jsp

如由numbeo所使用的方法是线性秩,我能够整体以计算排名分数澳门申博在Este的informe和角色集中在簇。

以获得相应的集群和每个角色的整体排名,我除以生活费用指数提供的数字技术角色的平均工资。

对于每个角色,我的生活指数提供RANK的成本除以工资。

英国国家统计局(附件)

adzuna数据被调整,以反映职位空缺英国附件使用数据的趋势。职位空缺的比例拆分从2015年-2018应用于adzuna数据。

衡量整个经济高科技和高科技启用的作业的总数,澳门申博从国家统计办公室(附件)年度人口调查(APS)使用的数据。这是英国人口的基于调查的样本 - 单人而不是企业。让人们从调查高科技工作的工作全英国的数据,澳门申博确保有一个人的样本反映更广泛的英国人口 - 所以澳门申博必须用乘数从附件。

但这种分析并不衡量数码高科技公司创造直接就业岗位的数量。要了解澳门申博不仅需要可靠的数据对高科技工作的整个经济,而且性能和生产率指标对行业本身的数量不可用的影响,以及数字技术的好处。

要做到这一点,澳门申博使用数据库结构业务插件(BSD),这也澳门申博用看高科技公司业绩的官方数据。让澳门申博来ESTA有无方法精制而成的数据可以根据是,由全国各地的数字技术公司创造直接就业机会的最准确计数的依据。

数字是在某些情况下完全不同。因为这是一个分析着眼于人们对于数字科技公司独家合作,而其他讲述的是处于高科技工作在整个经济工作。

埃斯特informe提出对就业两套不同的统计资料。这意味着,整个经济的数字是不能相比于全行业的。但澳门申博使用今年的方法来追溯过去。如果你想在当地比较就业,所有你需要的数据是在2018年的报告。

新的分析是基于2018年全面审视英国所有企业都预扣所得税,增值税这意味着,使用BDS registered.this数据不仅会为澳门申博提供的高科技公司创造直接就业岗位的数量,而且有助于澳门申博理解的性能这些公司。一起观看,两组数据将帮助澳门申博理解所有的人都在数字化的高科技工作。

数码科技公司的数据也含有财务信息,以及就业。这意味着澳门申博可以对生产效率的可靠数据。得到的数字化高科技工作的真实画面,澳门申博需要看的性能,以及工作的数量 - 这不能单从APS获得。

数字技术工作 - 包括所有的人都在数字化的高科技行业工作,不论行业。例如,软件开发者在零售公司工作。 (资料来源:国家统计局年度人口调查中,浪潮2016年4月,波1-3 2017年)

数字高科技工作在数字技术 - 只包括人在数字技术行业工作的数字化高新技术产业。例如,软件开发者在网络开发公司工作。 (资料来源:国家统计局年度人口调查中,浪潮2016年4月,波1-3 2017年)

在数字技术工作 - 包括所有的人都在数字化高科技产业,包括非数字做过不同的工作。例如,会计师在一个网络开发公司工作。 (来源:数据库结构业务附件 2017)

 

词汇表

MVC

模型 - 视图 - 控制器是用于开发用户常用的一种架构模式接口,其分成三个相互连接的部分的应用程序。

争球

是管理项目的敏捷方式。通常被用于软件开发团队使用之内,但可以在任何球队中。

ITIL

信息技术基础设施库的缩写,是一套详细的做法,为IT服务管理上对准即IT服务业务的需求,有重点

SAP / ERP

这些是企业资源规划软件。

企业资源规划是主要的业务流程的综合管理,往往在实时和通过软件和技术介导的。

CTI

计算机电话集成,计算机也称为电话集成CTI或者,为任何技术,它允许在电话和电脑的互动被整合或协调的通用名称。

TCP

传输控制协议是互联网协议套件的主要协议之一。

DCS

分布式控制系统

MCS

移动云服务